為深化公司精神文明建設工作，鞏固文明單位創(chuàng)建成果，使文明單位創(chuàng)建工作扎實有效開展，3月15日，滕州市房地產綜合開發(fā)有限公司在公司25 樓會議室召開2022年度文明單位創(chuàng)建工作專題會議，公司班子成員及中層以上人員參加。

會議由公司支部副書記孫士偉主持，公司支部書記、董事長李自海出席會議。會上，公司支部副書記孫士偉傳達了市文明辦下發(fā)的文明單位創(chuàng)建相關文件精神，宣讀了《滕州市房地產綜合開發(fā)有限公司2022年度文明單位創(chuàng)建工作實施方案》和《滕州市房地產綜合開發(fā)有限公司2022年度文明單位創(chuàng)建工作清單》，對相關工作進行全面安排部署，并對文明創(chuàng)建工作目標、工作任務、實施步驟和具體措施作出明確要求。

孫士偉強調，文明單位創(chuàng)建工作是提升單位整體工作水平、改進工作作風、樹立良好形象的重要途徑，公司全體干部職工要統(tǒng)一思想、高度重視，充分認識到精神文明創(chuàng)建工作的重要意義，構建“全員參與、全時創(chuàng)建、全面提升”的工作機制，扎實有效的做好本年度文明單位創(chuàng)建各項工作。一是加強領導，強化責任。要深刻領會會議精神，按照公司文明單位創(chuàng)建工作領導小組責任分工，對照自身職責任務，提前謀劃，制定工作計劃清單，明確時間節(jié)點，狠抓工作落實，確保各項工作任務高質高效完成；二是明確目標，創(chuàng)新形式。要嚴格按照文明辦創(chuàng)建工作要求推進落實各項任務，理清工作思路，明確努力的方向，要把工作做在平時，創(chuàng)新開展各項文明創(chuàng)建活動，確保文明單位創(chuàng)建工作開創(chuàng)新局面；三是結合滲透，突出實效。文明創(chuàng)建工作是個系統(tǒng)工程，要堅持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的原則，將文明創(chuàng)建工作納入到年度總體工作計劃和考核目標任務，將文明創(chuàng)建工作與疫情防控、黨的建設、開發(fā)建設、文明城市創(chuàng)建等融合推進，確保以文明創(chuàng)建的動力促進各項工作再上新臺階；四是加強宣傳，營造氛圍。公司全體干部職工要增強宣傳意識，充分發(fā)揮宣傳欄、公司網站、微信公眾號等多種媒介加大宣傳力度，及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài)、相關信息向有關媒體宣傳報道，努力營造團結向上謀發(fā)展、齊心協力抓創(chuàng)建的良好氛圍；五是強化落實，加強督導。要及時發(fā)現創(chuàng)建工作中存在的問題，并認真抓好整改落實。加強激勵約束，將創(chuàng)建工作納入年度考核內容，做到創(chuàng)建工作與評先樹優(yōu)結合起來，與各項表彰活動結合起來，形成文明單位創(chuàng)建 “人人關心、人人支持、人人參與”的良好局面。要把文明創(chuàng)建好經驗好做法固化成制度成果，把創(chuàng)建精氣神轉化成擔當作為、狠抓落實的好作風，確保圓滿完成2022年度文明單位復查測評工作。

李自海最后強調，文明單位創(chuàng)建工作作為本年度重點工作之一，要堅持高起點謀劃，高標準推進，發(fā)揚干必成、成必優(yōu)的工作作風，推動文明創(chuàng)建工作高質量開展。文明創(chuàng)建既是我們的榮譽又是我們的責任，各部位要增強創(chuàng)建工作的責任感和使命感，積極參與，加強溝通協調，堅持密切配合，形成文明單位創(chuàng)建的合力，共同推進公司高質量發(fā)展。